大唐西藏能源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱西藏公司）成立于2021年7月12日，注冊(cè)資本30億元，是中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司的二級(jí)企業(yè)，座落于風(fēng)景秀麗、素有“西藏小江南”之稱的林芝市，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在西藏自治區(qū)除藏東南新能源基地以外發(fā)電項(xiàng)目的獲取、儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。根據(jù)管理需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外誠(chéng)聘經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)外。

二、招聘崗位

（一）西藏公司本部招聘崗位2個(gè)

（二）西藏大唐國(guó)際怒江上游水電開(kāi)發(fā)有限公司招聘崗位2個(gè)

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

⒉具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)定建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商的職業(yè)追求。

4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期在藏（高海拔地區(qū)）工作。

（二）崗位任職資格及條件

西藏公司本部崗位

1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.高級(jí)主管崗位累計(jì)工作年限不少于8年，主管崗位累計(jì)工作年限不少于7年，高級(jí)專責(zé)累計(jì)工作年限不少于5年。崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷不少于3年。

3.應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應(yīng)等級(jí)技能資格證書(shū)，崗位有持證上崗要求的，應(yīng)具備相應(yīng)上崗資格。

4.大唐集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工男性年齡不超過(guò)50周歲（1975年12月及以后出生），女性年齡不超過(guò)45周歲（1980年12月及以后出生）；大唐集團(tuán)系統(tǒng)外員工男性年齡不超過(guò)45周歲（1980年12月及以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1985年12月及以后出生）。

5.應(yīng)聘本部高級(jí)主管的，應(yīng)具備基層企業(yè)中層正職級(jí)（科級(jí)）崗位工作經(jīng)歷或基層企業(yè)中層副職級(jí)（副科級(jí)）崗位2年及以上工作經(jīng)歷（未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在基層企業(yè)中層副職級(jí)工作1年以上（任職試用期已滿）且和基層企業(yè)中層副職級(jí)下一層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上）；應(yīng)聘本部主管的，應(yīng)具備基層企業(yè)中層副職級(jí)（副科級(jí)）崗位工作經(jīng)歷或基層企業(yè)高級(jí)主管級(jí)崗位2年及以上工作經(jīng)歷。其他應(yīng)有相對(duì)應(yīng)職級(jí)情況參照本條執(zhí)行。

6.員工特別優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。

所屬基層企業(yè)崗位

1.大唐系統(tǒng)內(nèi)員工原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。專業(yè)工作年限不少于3年，碩士研究生可放寬至2年。應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，崗位有持證上崗要求的，應(yīng)具備相應(yīng)上崗資格。原則上男性年齡不超過(guò)50周歲（1975年12月及以后出生），女性年齡不超過(guò)45周歲（1980年12月及以后出生）。

2.大唐系統(tǒng)外員工應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。應(yīng)在相關(guān)行業(yè)相近崗位工作年限滿5年以上，且專業(yè)工作年限不少于3年。應(yīng)具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，崗位有持證上崗要求的，應(yīng)具備相應(yīng)上崗資格。男性年齡不超過(guò)45周歲（1980年12月及以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1985年12月及以后出生）；部分崗位要求男性不超過(guò)40歲，女性不超過(guò)35歲。

3.員工特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國(guó)大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址:https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡(jiǎn)歷，履行報(bào)名手續(xù)，并填寫(xiě)《個(gè)人基本情況表》（附件2）、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)與相關(guān)證書(shū)掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)，并命名為“西藏公司/怒江公司+應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至指定郵箱cdt_xzrzb@163.com，應(yīng)聘者最多可申報(bào)2個(gè)崗位（1個(gè)西藏公司本部、1個(gè)基層企業(yè)），報(bào)名以指定郵箱所收郵件信息為準(zhǔn)。本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2026年1月28日24點(diǎn)整。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。資格審核通過(guò)者將以手機(jī)短信、電話或郵件方式通知面試，資格審核未通過(guò)者不另行通知。

（三）筆試、面試

1.大唐集團(tuán)在編人員無(wú)須筆試，資格審查合格人員直接參加面試，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試。

2.大唐集團(tuán)系統(tǒng)外人員資格審查合格人員參加筆試，筆試合格人員參加面試。筆試成績(jī)占40%，筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容包括通用（行測(cè)）知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)進(jìn);面試成績(jī)占60%，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合招 聘專業(yè)/崗位能力、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試。

3.筆試、面試均實(shí)行百分制，具體時(shí)間另行通知。

（四）確定錄用人員

1.被錄用人員，按規(guī)定辦理正常調(diào)動(dòng)手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利等按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行

2.錄用人員試用期6個(gè)月，薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須保證所提供的材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消報(bào)考資格，如已錄用，將取消錄用資格。

2.不承諾解決被錄用人家屬問(wèn)題。

3.其他未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢。

六、聯(lián)系方式

西藏公司：郭老師 13619232539

怒江公司：吳老師 18200198165