中國華電集團有限公司廣東公司面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘廠級干部的公告

思格教育
2026-01-05
來源:

中國華電集團有限公司廣東公司成立于2007年8月,截至目前,按三級企業(yè)管理單位14家(煤機3家、燃機7家、新能源1家、海上風(fēng)電1家、售電公司1家、燃料公司1家)。已投運裝機941萬千瓦(煤電266萬千瓦、燃機460萬千瓦、風(fēng)電99萬千瓦、光伏116萬千瓦)。所屬廣東華電清遠能源有限公司成立于2017年4月,位于廣東省清遠市,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,裝備兩套9F級燃氣機組及我國首臺自主G50燃機示范項目,榮獲中國建設(shè)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)、中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程、廣東省五一勞動獎狀。所屬華電南方科技創(chuàng)新中心成立于2024年11月,主要負責(zé)圍繞海洋可再生能源綜合開發(fā)利用、燃機裝備全國產(chǎn)化及控制運維全自主化等關(guān)鍵核心技術(shù)及共性技術(shù)研究方向,聯(lián)合華電科工、電科院、燃機公司等集團系統(tǒng)內(nèi)企業(yè),以及燃機制造、海上風(fēng)電上下游企業(yè)、高校、科研院所等,開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等工作。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。

二、招聘崗位

(一)中國華電集團有限公司廣東公司安全環(huán)保部副主任1名。

(二)華電南方科技創(chuàng)新中心副主任1名。

(三)廣東華電清遠能源有限公司總工程師1名。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)。符合國有企業(yè)干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

2.具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強,為人正直坦誠,忠于華電事業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

4.身心健康。

(二)任職資格

1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。對于本專業(yè)優(yōu)秀骨干,初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。

2.應(yīng)在1981年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。

3.應(yīng)為系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)任副廠級人員?;蛟诨鶎悠髽I(yè)部門正職級崗位工作3年以上,未滿3年的應(yīng)在基層企業(yè)部門正職級和副職級崗位工作累計5年以上。

4.一般應(yīng)具有5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)崗位任職經(jīng)歷,擅長安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、檢修維護、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)準備等生產(chǎn)管理工作。(詳見附表)

有以下情形之一的,不得報名競聘:

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的;

5.其他不適宜的。

四、招聘流程

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,請按下方報名方式進行報名,按照要求填寫有關(guān)信息,并上傳公開招聘報名表(含word版、pdf簽字版)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。


報名網(wǎng)址: https://rencaishichang.chd.com.cn/mw3/#/w3/notice/main_view/10002?corp_pk_path=100825

報名截止時間為2026年1月18日24:00。

(二)資格審查

根據(jù)報名情況,廣東公司人力資源部組織進行資格審查。

入圍人員準備個人履職報告,重點對個人情況、工作情況以及工作業(yè)績、公開招聘崗位理解及工作思路等進行陳述,并于面試前提交至廣東公司人力資源部。

(三)競聘

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排考試,考試分為筆試和面試??荚嚂r間和地點另行通知。

(四)考察任用

按照干部選拔任用程序要求,完成擬任人選考察、任用。

五、其它事宜

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,不接待來訪。

(三)應(yīng)聘者面試時,請攜帶本人填寫的應(yīng)聘申請表、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績資料。

(四)按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行1年試用期;試用期滿考核合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,任職時間從試用期起始時間起算;考核不合格的,免去試用職務(wù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:龔先生 020-82517663


  • 1.廣東公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)及招聘條件.xlsx


  • 2.廣東公司廠級干部公開招聘報名表.docx

原文鏈接:https://www.chd.com.cn/site/2/2026-01-04/d08a3807e7f342d0a9739910397424ce.html

電工類考生,如果還有其他問題或需要咨詢課程、領(lǐng)取資料參加活動電腦端可以在文末“預(yù)約”進行提問,手機端右下角藍色按鈕預(yù)約”小思都會一一回復(fù),陪伴同學(xué)們的備考全程~

閱讀13
分享
下一篇:這是最后一篇
上一篇:這是第一篇