根據(jù)工作需要，面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)開展相關(guān)專業(yè)人才招聘工作，具體情況如下：

　　一、招聘原則

　　公平公正、人崗匹配、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護公司和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　3.具有較強的學習能力和管理能力，熟悉和了解公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

　　4.在現(xiàn)崗位做出較突出的工作業(yè)績，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動各項工作高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

　　5.認同國家電投集團企業(yè)文化，能踐行國家電投集團“綠色創(chuàng)新融合，真信真干真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進“均衡增長戰(zhàn)略”落地。注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　6.特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。

　　（二）崗位職責與任職資格詳見附件1

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　　存在以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的；

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

　　4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的；

　　5.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　四、工作程序

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　　1.報名方式：符合招聘條件并有意應聘者，下載并填寫《應聘報名表》（附件2）、《應聘承諾書》（附件3）、《近親屬情況申報表》（附件4），準確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：現(xiàn)單位名稱+本人姓名+應聘崗位名稱，并請同時將掃描件（本人簽字）和電子Word版報送。

　　報名需提供的資料包括：

　　(1)應聘報名表

　　(2)應聘承諾書

　　(3)近親屬情況申報表

　　(4)身份證正反面掃描件

　　(5)學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　　(6)英語、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級證書，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，獲獎證書，取得重大工作成果或業(yè)績等證書掃描件

　　(7)近期體檢報告

　　(8)其它證明資料

　　請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。

　　2.報名時間：報名截止時間為2026年1月9日。

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　　按照資格審查、面試、組織考察（如需）等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)年齡和年限計算截止時間為2025年12月31日。

　?。ǘ┍敬握衅竷H接受線上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

　?。ㄈ溉藛T須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。

　　（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　六、聯(lián)系方式

　　七、附件

　　附件1.崗位職責與任職資格

　　附件2.應聘報名表

　　附件3.應聘承諾書

　　附件4.近親屬情況申報表

原文鏈接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202512/t20251226_326940.html